مصطلحات اقتصادية وتجارية و ادارية

مصطلحات مجعلكة و فايتة بالحيط بتخص الادارة و الاقتصاد و التجارة

البطالة :

لم تعرف البطالة, بوصفها مشكلة اجتماعية أو اقتصادية إلا بعد حلول الآلة محل اليد العاملة في البلدان المتقدمة صناعيا. وينبغي التمييز دائما, عند الكلام على البطالة, بين البطالة المتطاولة او السافره وبين البطالة المؤقتة والتي قد تنشأ عن انتقال المرء من عمل إلى آخر هناك ايضا ما يسمى بالبطالة المقنعه او المستتره .
و اسهل تعريف البطالة هو: كون المرء عاطلا عن العمل مع قدرته عليه ورغبته فيه وهذه تعرف بالبطالة السافرة
إذاً البطالة هى، بوجه عام، تعبير عن قصور فى تحقيق الغايات من العمل فى المجتمعات البشرية، وحيث الغايات من العمل متعددة، تتعدد مفاهيم البطالة.
وللأسف يقتصر الاهتمام بالبطالة، فى حالات كثيرة، على البطالة السافرة فقط.

بعض انواع البطالة :

البطاله الجزئيه الظاهره
وهي نوع من انواع البطالة السافره ويمارس فيها الفرد عملاً ولكن لوقت اقل من وقت العمل المعتاد او المرغوب
ويحدث فى بعض المجتمعات أن يعانى بعض من أفرادها، فى الوقت نفسه، من زيادة فى التشغيل، بمعنى عملهم وقتاً أطول من معيار معتاد لكى يتمكنوا من الوفاء باحتياجاتهم، وهو وجه آخر من أوجه اختلال التشغيل فى المجتمع.

البطالة المقنعة

يمكن أن يعانى الأشخاص المشتغلون، ولو كل الوقت المعتاد، من نقص التشغيل المستتر أو البطالة المقنعة، عندما تكون إنتاجيتهم، أو كسبهم، أو استغلال مهاراتهم وقدراتهم، متدنية حسب معيار ما، وهذه أخبث أنواع البطالة، خاصة فى المجتمعات النامية. حيث نقص التشغيل المستتر هو الوجه الآخر لتدنى الإنتاجية الاجتماعية للعمل المبذول؛ أو لقصور الدخل من العمل عن الوفاء بالحاجات الأساسية. ومن أسف، أن نقص التشغيل المستتر لا يلقى العناية الواجبة فى مناقشة البطالة. ويعود هذا، أساساً، إلى الصعوبات الكبيرة التى تحيط بهذه الظاهرة، فى الفهم والقياس والتشخيص والعلاج.
اذا البطالة المقنعة هي:
1- نقص الانتاج مع توفر العمالة او الايدي العاملة في مكان العمل
2- نقص المردود او العائد المادي من العمل حيث ان هذا يؤدي الى انخفاض مستوى الرفاه الاجتماعى الكلى، أى الإفقار.
3- نقص او عدم استغلال مهارات وقدرات العاملين بالشكل الصحيح والمناسب مما يؤدي الى اهدار الطاقات البشريه وهذه الظاهره تنتج عادة من عدم التوافق بين نظم التعليم ومتطلبات سوق العمل.

وتبذل الحكومات اليوم جهدها للحد من البطالة, وهي تلجأ في ذلك إلى أساليب متعددة من أبرزها التوسع في الإنفاق العام, وتنفيذ المشاريع الإنمائية والعمرانية التي تشغل عددا ضخما من الأيدي العاملة. وهي, في أية حال, تدفع إلى العاطلين عن العمل جعالات معينة يستعينون بها على العيش

التضخم ( Inflation ) :

زيادة في المستوى العام للأسعار تستمر لفترة معينة في أحد الاقتصادات، وقد تكون الزيادات السنوية في الأسعار صغيرة أو تدريجية أو كبيرة ومتسارعة.
ويمكن قياس معدل التضخم باستخدام مؤشر أسعار المستهلكين مثلاً الذي يبين النسبة المئوية للتغير في أسعار المواد الاستهلاكية.
وسبب التضخم وجود طلب زائد عند مستوى العمالة مما يدفع الأسعار للارتفاع، أو لزيادة تكاليف مدخلات الإنتاج التي تدفع الأسعار للارتفاع، أو لزيادة تكاليف مدخلات الإنتاج التي تدفع الأسعار للارتفاع، كما أن من أسبابه الإفراط في طبع العملة.
باختصار التضخم هو انخفاض القيمة الشرائية للعملة

اتفاقية الغات G A T :

أنشئت الجات – و هي اختصار لعبارة : ' الاتفاق العام للتعريفات الجمركية والتجارة ' بالإنجليزية - بعد الحرب العالمية الثانية عام 1947 ودخلت حيز التنفيذ عام 1948، وقد جاءت الغات نتيجة قرار الدول الكبرى وضع أسس متينة لنظام عالمي جديد بعد الحرب العالمية الثانية. وكانت الخطوط العريضة لذلك النظام العالمي الجديد تقضي بإنشاء محورين أساسيين، الأول سياسي والثاني اقتصادي، ففي المحور السياسي أنشئت منظمة الأمم المتحدة، وفي المحور الاقتصادي أنشئت اتفاقية الجات وأخذت تلعب دور منظمة بحكم الواقع...
و يرجع البعض إنشاء منظمة التجارة العالمية إلى العام 1947، عندما نظمت الجات جولات عديدة من المفاوضات ، كان من أهمها جولة جنيف التأسيسية ، حيث تمخضت مفاوضات جولة جنيف الأولى عن 45 ألف امتياز جمركي بتكلفة عشرة مليارات دولار من التجارة ، أي ما يقارب خمس إجمالي إنتاج العالم في تلك الأيام ، كما وافقت الدول المشاركة 23 دولة على ضرورة قبول بعض قواعد التجارة الموجودة في مسودة ميثاق منظمة التجارة الدولية ، ورأت ضرورة إنجاز هذا الأمر بسرعة وعلى نحو مشروط لحماية قيمة الامتيازات الجمركية التي تفاوضوا بشأنها ، وعرفت هذه الصفقة المشتركة لقواعد التجارة والامتيازات الجمركية في ما بعد باسم الجات أو الاتفاق العام للتعرفات الجمركية والتجارة ، وأصبحت سارية في يناير/ كانون الثاني 1948، في حين كان ميثاق منظمة التجارة الدولية لايزال قيد التفاوض ، وأصبحت الدول الـ 23 هي الأعضاء المؤسسين للغات [الأطراف المتعاقدين] ، وقد تركزت المفاوضات خلال هذه الجولة وجولات أخرى تالية هي أنيسي 1949، وتوركي 1951، وجنيف 1956، وديلون 1961، حول التعريفات الجمركية والإجراءات الحدودية الأخرى، وفي المقام الأول بين الدول الصناعية ...
و من أبرز جولات الجات ، جولة كنيدي : و التي تمخض عنها اتفاق لمكافحة الإغراق ، لكنها فشلت في الاتفاق على القضايا الزراعية في أول محاولة للتفاوض على التدابير غير الجمركية ، كما رفضت الاتفاقات الأخرى غير الجمركية في الولايات المتحدة ، كذلك فشلت الاتفاقات حول مكافحة الإغراق وتقدير الجمارك ، لأن قانون عام 1962 الخاص بالتوسع في التجارة لم يرد فيه ما يتعلق بالإجراءات غير الجمركية ، ورفض الكونغرس الأميركي إقرار تشريع للاتفاقات.
و جولة طوكيو : و التي تعتبر محاولة جادة لتوسيع وتحسين نظام الجات ، فقد صاغت أول مجموعة مبادئ غير جمركية لإدارة تقديم الدعم والرسوم التعويضية والمشتريات الحكومية وتقييم الجمارك وتراخيص الاستيراد والمستويات ورسوم مكافحة الإغراق والطيران المدني ومنتجات الألبان واللحوم.
و أخيرا كانت جولة أوروجواي و هي أهم الجولات التي أدت إلى إنشاء منظمة التجارة العالمية ، لأنها توصلت إلى نتائج إيجابية حول إلغاء القيود الكمية المفروضة على الواردات ، ولم تقتصر على تنظيم تجارة السلع بل شملت تجارة الخدمات وحقوق الملكية الفكرية ، كما أفرزت آليات جديدة تتعلق بفض المنازعات التجارية ، و قد دامت أكثر من سبع سنوات ...
و على هذا فقد عانت الجات منذ البداية من مشاكل كثيرة ، وأوشكت مرات عديدة أن تنتهي بالفشل ، وفي النهاية تم تحويلها إلى منظمة التجارة العالمية ، و لذلك نستطيع القول أن المنظمة هي تطوير للجات التي استنفذت أغراضها و لم تعد صالحة للسيطرة على الأوضاع الاقتصادية العالمية ، و تحقيق أطماع الدول الكبرى الصناعية ، و من ثم كان لابد من ظهور آلية جديدة لاستيعاب المتغيرات على الساحة الدولية ، فكانت منظمة التجارة الفكرة القديمة التي خرجت إلى النور منذ 6 سنوات فقط ، لتعلن بدء مرحلة جديدة من العولمة المالية التي يخضع فيها العالم النامي أو المتخلف أو الجنوبي لسيطرة جديدة من الدول الصناعية أو المتقدمة أو الشمالية ...
و رغم التاريخ الحديث لمنظمة التجارة الهالمية إلا أنها أثبتت فاعلية قوة ، و أقيمت أربعة مؤتمرات وزارية عالمية ، كان الأول في سنغافورة عام 96 ، و حضره ممثلو اكثر من 120 دولة ، و الثاني في جنيف عام 98 ، و الثالث في سياتل أميركا عام 99 ، و الرابع في الدوحة عام 01 ، وتناولت تلك المؤتمرات مناقشة قضايا مثل : مشكلة الحقوق الاجتماعية ، النمو الاقتصادي والتجاري ، الفرص والتحديات التي تواجه دمج الاقتصاد ، معايير العمالة المركزية المعروفة دوليا ، مشكلة تهميش الدول الفقيرة ، دور منظمة التجارة العالمية ، الاتفاقات الإقليمية ، القبول بالمنظمة ، اتفاق تسوية المنازعات ، تنفيذ اتفاقات المنظمة ، المنسوجات والملابس ، التجارة والبيئة، الخدمات والمفاوضات، اتفاق تكنولوجيا المعلومات والمواد الصيدلانية.
التجارة الإليكترونية ، الكائنات المحورة وراثيا ، الزراعة ...
ويبلغ عدد أعضاء منظمة التجارة العالمية حاليا 142 عضوا، آخرها مولدوفا في 8 مايو/أيار 2001.

شهادة الايزو I S O :

(ISO) هي الأحرف الاولى من اسم المنظمة العالمية للتوحيد القياسي
International Standardization Organization ، وهي منظمة دولية غير حكومية تأسست عام 1946م ، ومقرها جنيف، مكونة من إتحاد كونفدرالي لمنظمات التوحيد القياسي الوطنية من معظم دول العالم حيث تضم في عضويتها 132 دولة إصدار أي مواصفة قياسية يحتاج إلى موافقة 75% من الأعضاء الذين يحق لهم التصويت كان الإصدار الأول لمجموعة المواصفات أيزو 9000 عام 1987م .
والتعديل الأول كان عام 1994م والتعديل الثاني كان عام 2000م في 15 ديسمبر .

الدور الذي تقوم به هذه المنظمة
1ـ إصدار المواصفات القياسية العالمية واستمرار التحديث بها وذلك للمواد الخام والمنتجات الخامات والعمليات الإنتاجية الخدمية وعمليات التفتيش .
2ـ تطوير وتحديث عمليات التوحيد القياسي .
3ـ ضمان سهولة التبادل التجاري للمنتجات والخدمات بين دول العالم .

نظام الجودة وإدارة الجودة الشاملة
هو الهيكل التنظيمي والمسئوليات والإجراءات والعمليات والموارد الأزمة لإدارة الجودة . أما إدارة الجودة الشاملة فتعرف بأنها مدخل لإدارة المنظمة يرتكز على الجودة ويبني على مشاركة جميع أعضاء المنظمة ويستهدف النجاح طويل المدى من خلال إرضاء العميل وتحقيق منافع للعاملين في المنظمة والمجتمع .

تتكون المواصفات القياسية الدولية من خمس مواصفات خاصة بإدارة وتأكيد الجودة ، وهي :
ـ أيزو 9000 : وهي المرشد الذي يحدد مجالات تطبيق كلاً من أيزو 9001 وأيزو 9002 وأيزو 9003 .
ـ أيزو 9001: تتضمن ما يجب أن يكون عليه نظام الجودة في الشركات الإنتاجية أو الخدمية التي يبدأ عملها بالتصميم وينتهي بخدمة ما بعد البيع ، وتضم 20 عنصراً من عناصر الجودة .
وتبرز في هذه المواصفة أهمية تصميم المنتج الذي أصبح حيوياً للمستهلكين الذي يتطلبون منتجات بلا أخطار .
ـ أيزو 9002 ـ تتضمن ما يجب أن يكون عليه نظام الجودة في الشركات الأنتاجية أو الخدمية التي يقتصر عملها على الأنتاج والتركيب دون التصميم أو خدمة ما بعد البيع وتضم 18 عنصراً من عناصر الجودة . المنتجات والخدمات في هذه المواصفة تكون قد صممت وفحصت وسوقت ، لذلك تهتم هذه المواصفة بالمحافظة على نظم الجودة القائمة بدلاً من تطوير نظم جودة لمنتجات جديدة .
ـ أيزو 9003: تخص الشركات التي لا تحتاج لنظم جودة شاملة لأنها لا تعمل بالأنتاج أو تقديم الخدمة وإنما يقتصر عملها على الفحص والتفتيش والأختبار ، مثال ذلك موردو البضائع الذين يقتصر عملهم على فحص وأختبار منتجات جاهزة وردت إليهم من مصانع تطبق نظم الجودة الشاملة .
ـ أيزو 9004 : تحدد عناصر ومكونات نظام الجودة وتعتبر المرشد الذي يحدد كيفية إدارة الجودة وهي بذلك تختلف جذرياً عن المواصفات 9001 و9002 و9003 في أن الأخيرة تعاقدية أو تتضمن صيغة إلتزام من المورد أو المصنع تجاه العميل ، والصفة التعاقدية هنا تفرض الحصول على شهادة ، أما المواصفة 9004 فهي إرشادية .

كمان شويه مصطلحات إقتصادية سياسية..

بروستريكا : هي عملية إعادة البناء (في الإتحاد السوفييتي) الي تولاها مخيائل كربتشوف ..
(مفهومها على ارض الواقع .. بعد ما استلم كربتشوف .. انشئ مكتب دراسات سياسية واقتصادية لدراسة حالة الإتحاد السوفييتي وكيفية النهوض بالإمة وكانت النتائج مفجعة .. حيث كان نتيجة الدراسة انو لا أمل للإتحاد السوفييتي للنهوض بظل الوضع الراهن (وقتها) -النظام الشيوعي -!!!! والحل هو هدم النظام القائم واعادة بناء نظام جديد بالكامل بأسس رأس مالية .. -طبعا هذا غير ممكن ومنه كان ابتعدت سياسة اقتصادية وسيطة - تتسم بالليونة والمرونة ..

البورجوازية والفرق بينها وبين الأرستقراطية ؟؟
البرجوازية بالأصل كلمة فرنسبية كانت تطلق بالعصور الوسطى على طبقة التجار والي عم يتعاملو بالمصاري الي كانو وقتها طبقة وسط ما بين طبقة النبلاء وطبقة العمال .. هلق بعد انهيار النظام الأقطاعي بالقرون الوسطى كان للطبقة البرجوازية اليد الطولى في استلام زمام الأمور الأقتصادية والسياسية في حينها وهني عمليا القاعدة الي قامت عليها اوربا الحالية فهم من طور المصانع والزراعات وتجارات العقارات والصناعات الكبيرة الخ ..
وهون جدير بالزكر ان البرجوازية بالمفهوم الشيوعي = الرأسماليين .. (او الإستغلاليين متل ما بيقولو عنهم)

اما الأرستقراطية ..هي بالأصل الكلمة لاتينية وبتعني "سلطة خواص الناس" وهي الطبقة الي كانت تورث (بالوراثة ) مناصبها واماكنها .. هي طبقة الأعيان والنخب الإجتماعية الي وصلو لمرتبتهم عن طريق وراثة المكان هذا ..

البروليتاريا:
بإختصار.. هي طبقة العمل الأجراء الي بيعملو بالصناعات (على وجه الدقة) الي مصدر دخلهم هو ما يملكون من طاقة وقوة .. اي بالتالي هم يبيعون قوتهم وجهدهم كأي سلعة تجارية بالسوق ..

الميركناتيلية:هو نظام اقتصادي بيعتمد على تعزيز ثروة الدولة .. نشأ اول ما نشأ في اوربا بعد تفسخ الإقطاعية وانهيارها .. بهدف تعزيز سطلة وثروة الدولة ..
مثال على اهال النظام بالأيام الحالية .. (فيك اتقول الحكومات الأسيوية بشكل عام معتمدة هال الميركناتيلية لدرجة كبيرة ... يعني فوائض اقتصادها هائلة وكل مانها عم بتضاعف تعزيز ثروة الدولة .. حتى صارت المقرض الأول للدول الصناعية الكبرى ..
تحياتي

الله يعطيك العافية يا غالي

ما قصرت

اخوي تسمى هذه المصطلحات :
مصطلحات مجعلكة وفايتة بالحيط بتخص الشي يلي قلت عنون
يعني صحيحة ولكن مجعلكة
تحياتي لك

مشكور سوري
رغم انو عم نتعامل مع هل الكلمات كل يوم
هي اول مرة بحس انن مجعلكين هلئد


مشكور اخي على الاخبار اليومية تقبل مروري

مشكور ياغالي
مصطلحات اقتصادية وتجارية و ادارية Al_king-5-8

» أخبار اقتصادية منوعة
» أخبار اقتصادية منوعة - الإمارات العربية
» ملتقى رجال الأعمال السوري السعودي..افاق اقتصادية جديدة
» >>المشروعات المائية على نهر العاصي ركائز تنمية اقتصادية واجتماعية وبيئية
» >>في الذكرى الـ 62 لتأسيس حزب البعث.. تحولات اقتصادية واجتماعية استندت إلى أولويات سورية الوطنية